第51期医院中层骨干执行力提升实干班在省人民医院顺利开班

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中层干部管理执行力的提升能够有效提升医院管理效能，助力医院又好又快高质量发展，进一步推进区域医疗中心建设工作。6月5日，由湖南省医院协会、湖南省人民医院主办的第51期医院中层骨干执行力提升实干班在省人民医院顺利开班。

省卫生健康委党组副书记、副主任祝益民，省医院协会会长陈卫红、副会长李爱勤，省人民医院党委书记谭李红，省人民医院党委副书记黃利华等领导出席。开班仪式由省人民医院党委委员朱华波主持，来自全省的30多家医疗机构，80多名学员参加此次培训班。

省人民医院党委书记谭李红表示，医院中层骨干执行力是一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力，医院高质量发展的关键所在。

医院协会会长陈卫红强调，医院中层骨干执行力提升实干班已成功举办50期，致力于为全省培养优秀管理人才，期望大家珍珍惜学习机会，结识深厚友谊，通过培训学以致用，蜕变成为独当一面、业绩显著的优秀管理者。

开班仪式后，省卫生健康委党组副书记、副主任祝益民，省人民医院党委书记谭李红，分别以《医院卓越服务》、《创新服务模式，助推医院高质量发展》为主题的精彩授课。

据悉，为强化实战班的规范管理，确保培训效果，医院为此制订了学员守则和培训制度，设有专门的分管领导、管理部门，全程设一名班主任专人负责。实战班为期一个月，采用理论授课与跟班轮训相结合，引入主题班会、团队拓展、学习分享等形式，学员需完成随堂作业和结业考试，才能领取结业证和学分。实战班每周一为“公开课”，分别由省卫生健康委和省人民医院的管理专家组团进行学科建设、人文党建、优质护理、创新服务、医患沟通、智慧医院、医保管理、礼仪指导、拓展宣传等课程的集中授课，重点学习思维“动脑”能力。其余时间按照学员的专业、岗位和学习需求，分配到达相应科室和职能部门，沉浸式参与管理实践中，重点培训实操“动手”能力，受到各级医院和学员们的欢迎。

审核/ 湖南省医院协会 杨晓芳

终审/ 湖南省医院协会 李爱勤

编辑/ 湖南省医院协会品牌建设与健康传播专委会